日前，由金蝶國際軟件集團(tuán)主辦的“提升組織能力 推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施”中國首屆戰(zhàn)略人力資源管理解決方案高峰論壇繼成都首發(fā)后，再次發(fā)力登陸北京，來自各大企業(yè)的總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)近200人對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理的理念、方法和工具進(jìn)行了深入探討。

　　有關(guān)調(diào)查顯示，目前中國絕大部分企業(yè)的人力資源管理仍處于人事管理以及傳統(tǒng)的人力資源管理階段，而現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，要求企業(yè)必須建立基于戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源管理模式，以使企業(yè)具有有效實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力，即實(shí)行戰(zhàn)略人力資源管理。有鑒于此，金蝶推出國內(nèi)首套戰(zhàn)略人力資源管理解決方案金蝶K/3-HR，來輔助企業(yè)導(dǎo)入戰(zhàn)略人力資源管理模式，并支撐其規(guī)劃、組織、管理和協(xié)同，幫助企業(yè)提升管理競爭力。